Des valeurs fortes sont au cœur de notre organisation depuis sa création. Elles guident nos actions au quotidien et constituent un socle commun que l’ensemble des équipes de GlobServ France et Egypte partagent et s’engagent à respecter.

Nos clients attendent de nous que nous les accompagnons vers le progrès et le succès.Notre politique RH favorise l’échange, la coopération et l’accomplissement.

Dans un contexte technique en constante évolution, nous portons et insufflons quatre valeurs fondamentales au développement de l'entreprise qui ont chacune une utilité pour le collaborateur ou l'entreprise à chaque fois qu’une situation particulière apparaît.

L’ENGAGEMENT,qui traduit notre implication et la recherche de la satisfaction perpétuelle de nos clients, actionnaires et salariés. Le respect de nos engagements est garanti par l'esprit d'équipe et l'adhésion de l'ensemble des collaborateurs à une éthique fondée sur la transparence, le professionnalisme et la qualité.

LA REACTIVITE, parce que nous sommes constamment face à de nouvelles situations ou imprévus et que nous devons sans cesse nous adapter aux attentes de nos clients, aux évolutions du marché et aux progrès des technologies.

L’AUTONOMIE,pour s'adapter rapidement aux changements d'organisation et pour permettre aux talents de s'épanouir.

LA COHESION,pour que nos équipes soient des groupes soudés, opérationnels et dynamiques qui favorisent les synergies et développent l’intelligence collective.